El QUINTO sistema de dirección y
manejo de la libre iniciativa, propuesto por H. Dubric, tiene el centro de
operaciones en la CONCIENCIA de las individualidades -o en el conjunto de
Conciencias que se encuentran involucradas en una tarea- y las circunstancias
por diversas y adversas que sean, en absoluto afectarán el sentido de
responsabilidad de la actividad, ni la dirección del equipo
Somos Prensa Oficial H. Dubric.
Nos definimos como el “puente de integración” más
eficaz de los negocios, pasando a ser en
el tiempo trazado “la plataforma comunicacional del Nuevo Ejecutivo” , logrando
las metas establecidas con PRECISIÓN desde el año 2003, siendo
así generadores de valor para toda empresa, industria, empresarios,
estudiantes, profesionales, ferias de libros, medios de comunicación, entre
otros.
H. Dubric empezó una campaña en
el año 2003, la cual denominó, de Venezuela para el mundo el Quinto Sistema
Nuevo Orden Gerencial, iniciando así la difusión de su método, con la exposición y promoción de sus
obras en importantes Congresos,
Seminarios, Talleres, Universidades, Empresas, Ferias de Libros, Bibliotecas
etc.; Así como su promoción por medio de campañas culturales y lanzamiento de
sus libros, en medios de comunicación social escrito, audiovisuales y la
Internet, por quienes han tenido a bien colaborar de manera desinteresada en la
difusión del Quinto estilo Gerencial o Quinto Sistema de Dirección y Manejo, llamado
de la Libre Iniciativa, por ser una herramienta de carácter integral
útil para todo profesional.
Nos parece muy interesante el
aporte extraordinario que el venezolano H. Dubric está realizando a través
de sus libros, a nivel de formación Profesional.
Cabe resaltar que H. Dubric ofrece y nos entrega El Quinto
Sistema de Dirección y Manejo Gerencial Llamado de la Libre Iniciativa,
con un valor agregado incalculable en la Dirección General de toda empresa, o
en las áreas estratégicas de Comercialización y Mercadeo, con un personal
profesional idóneo de gran valía, tanto por su calidad humana, como por su
experiencia y formación gerencial.
Y lo más impactante es que su QUINTO
estilo o sistema gerencial, esté avanzando progresivamente por esa
calle del medio, aclarando y desenmascarando con un gran respeto, a tanta
teoría absurda e insustancial que aún viven sustentadas en esquemas
extemporáneos y con pocos resultados.
No está interesado en
fotografías ni placas, honores o cualquier reconocimiento por la labor
desinteresada que está realizando con sus libros y los múltiples seminarios
dictados para la formación del NUEVO EJECUTIVO.
Por esa razón, quienes estamos
interesados que su obra se conozca, buscamos similitudes de encuentro, para que
el lector logre ir despejando sus dudas acerca de este extraordinario escritor
de temas gerenciales.
Los SERVICIOS EXTERNOS,
solicitados en la actualidad por toda Industria o empresa, son para obtener
mejoras en los procesos Internos, ya sean estos: Dirección General y/o Gerencia
General para lograr cohesión y eficiencia en las áreas Administrativas, de
Producción, Distribución y eficiencia en la consecución de MERCADOS ESTABLES Y
DURADEROS, los cuales representan la existencia y sostenimiento, que toda
empresa está destinada a lograr y más en estos tiempos de CRISIS.
La sustentación de una empresa en
el tiempo, en estos tiempos de CRISIS, requiere de una auténtica VISIÓN
ESTRATÉGICA, no supeditada a cánones ya pre-establecidos, patrones caducos y
extemporáneos, que han demostrado su declinación en los hechos que cada día estamos
viendo a escala global.
Por consiguiente venimos
ratificando, que nuestro Quinto Sistema Gerencial propuesto por el venezolano
H. Dubric ha venido a representar el Aporte Directo externo más eficiente, sus
aseveraciones son certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo
(1974), y demostrar los diferentes escenarios con los que teníamos que lidiar y
estamos encarando en la actualidad como ejecutivos y profesionales de empresa
en materia económica y financiera. Lo que indica y acusa que redundará en
beneficio de toda Industria o empresa y sus accionistas, que lo lleven a la
práctica.
Es por ello que Prensa
H. Dubric, es una plataforma comunicacional sui generis en su estilo,
porque contiene un equipo dirigido a la consecución continua de fórmulas,
escudriñando en forma eficiente, las diferentes variables y constantes desde
una óptica sustentada en SOLUCIONES.
Te invitamos a Visitar nuestros Sitios.
Vía Antonio Moreno
Prensa oficial H. Dubric
Empresario venezolano, pragmático, observador, analista y muy detallista en lo concerniente a los negocios y variables de los diferentes mercados, ha impactado con sus 9 libros escritos para la formación del Nuevo Ejecutivo.
ResponderEliminarSus aseveraciones son certeras y contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1974), y demostrar los diferentes escenarios con los que teníamos que lidiar y estamos encarando en la actualidad como ejecutivos y profesionales de empresa en materia económica y financiera. Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo había escrito desde 1.990.
Es un hombre simple, sencillo que no está interesado en ningún reconocimiento, ni honores, ni fotografías, ni placas, ni andar mostrando su currículo para sustentar su escritura, en la labor desinteresada que realiza. Sus palabras al respecto son: “Es más importante el don de gente, que la máscara curricular que muchos presentan”.
Insiste que solo el desarrollo de la LÓGICA INTUICIONAL, propuesto en sus libros a través del Quinto Estilo Gerencial o Quinto Sistema de Dirección y Manejo, llamado de la “LIBRE INICIATIVA”, desarrollado desde 1974, permitirá la formación del Nuevo Ejecutivo, que saldría airoso ante las presiones por los altos y bajos que se están generando, producto no de la “Tormenta Financiera”, sino como él siempre le llamó Tsunami Financiero.